Accueillir et écouter la détresse en entreprise

En tant que dirigeant ou responsable d’équipe, vous êtes souvent la première personne vers qui un collaborateur se tourne, ou celle qui remarque les premiers signes de fragilité.

Pourtant, dans une PME, on se retrouve souvent démuni : que dire ? Comment écouter sans devenir psychologue ? Quelles sont les limites à ne pas franchir ?

L’Alliance Centre BW a le plaisir de vous inviter à un petit-déjeuner d’information et d’échange pour lever ces doutes le 5 mars de 8h30 à 10h au nouveau restaurant BETCH (anciennement Citizen Kane)

L’épuisement professionnel, l’insécurité ou les tensions personnelles impactent directement la vie de vos équipes. Contrairement aux grandes structures, les PME n'ont pas toujours de service RH dédié pour gérer ces moments de crise.

L'objectif de cette rencontre : vous donner des repères concrets et "pratico-pratiques" pour :

• Repérer les signaux d'alerte (burn-out, propos inquiétants, repli).

• Initier le dialogue sans mettre la personne mal à l'aise.

• Adopter la bonne posture (écoute active vs conseils intrusifs).

• Orienter efficacement vers les professionnels de santé tout en préservant votre rôle de manager.

Nous aurons le privilège d'accueillir des experts de l'association Un Pass dans l'Impasse. Psychologues spécialisés, ils/elles partageront leur expertise de terrain dans l'accompagnement des indépendants et des salariés en difficulté.

Cet événement est destiné aux dirigeants de PME, managers et responsables RH.
La participation au petit-déjeuner est de 12€HTVA pour les membres de l'Alliance Centre BW en ordre de cotisation - 30 € HTVA pour les non membres.