Le 13 février dernier, nous avons participé à une séance d’intelligence collective à l’espace Columban
animée par Michaël Ameye, Ingénieur Chimiste, Codirecteur et Fondateur de Egregoria Consultant
en Intelligence Collective et Entrepreneuriat Expert Technopédagogique.  

Le thème de cette séance : Les temps changent, vos collaborateurs aussi, et Vous ?

Besoins des collaborateurs, besoin des entrepreneurs, comment fonctionner ensemble ?
Télétravail, réunions à distance, équilibre vie au et hors travail, quels enjeux, quelles menaces et
quelles opportunités ?

En bref, comment obtenir le meilleur de ces 2 mondes :

2 Conditions
1. Sécurité psychologique : Systèmes nerveux polyvagal et sympathiques, Confiance, Authenticité et
Inclusion.
2. Leadership partagé : Création d’un espace d’interactions constructives

Les Principes :
1. Les obstacles, les difficultés, les échecs et les résistances sont des informations précieuses sur les
limites du fonctionnement de votre système : passer du blâme à l’apprentissage
2. Aikido verbal : chaque objection, chaque comportement est porté par un levier motivationnel
3. L’exemplarité bienveillante au service du collectif
4. La cocréation comme ligne directrice

Dans un monde complexifié, il est parfois difficile de distinguer la bonne voie…
L’intelligence collective permet de pallier aux biais cognitifs, aux dénis et autres filtres individuels.
Il existe des initiatives dans ce sens : Pourquoi entrer dans un groupe de co-développement ou Mastermind. La réponse et les infos ici 👉 Dossier de présentation

Pour contacter Michaël : michael@egregoria.be

En savoir plus sur son livre qui vient de sortir : https://www.egregoria.be/editions/